{"id":170784,"date":"2021-03-23T11:10:22","date_gmt":"2021-03-23T15:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/develop.olympic.ca\/olympique\/?post_type=press&p=170784"},"modified":"2021-04-26T16:59:17","modified_gmt":"2021-04-26T20:59:17","slug":"le-comite-olympique-canadien-figure-maintenant-parmi-les-meilleurs-lieux-de-travail-pour-les-femmes","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/develop.olympic.ca\/olympique\/presse\/le-comite-olympique-canadien-figure-maintenant-parmi-les-meilleurs-lieux-de-travail-pour-les-femmes\/","title":{"rendered":"Le Comit\u00e9 olympique canadien figure maintenant parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes"},"content":{"rendered":"

TORONTO (23 mars 2021) \u2014 Mardi, le Comit\u00e9 olympique canadien (COC) a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes au Canada en 2021, selon l\u2019Institut Great Place to Work\u00ae (GPTW) du Canada. <\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir d\u00e9croch\u00e9 la certification Great Place to Work\u00ae \u00e0 la fin de 2019 puis s\u2019\u00eatre retrouv\u00e9 parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada en 2020, le COC a obtenu sa plus r\u00e9cente distinction, \u00e9tant retenu parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes.<\/span><\/p>\n

\u00ab Cette reconnaissance est une validation du milieu de travail accueillant et inclusif que nous avons travaill\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er. C\u2019est aussi un rappel du privil\u00e8ge que nous avons de compter sur des femmes aussi extraordinaires au sein de notre \u00e9quipe, affirme David Shoemaker, chef de la direction et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du COC. Mon \u00e9quipe de haute direction compte plus de femmes que d\u2019hommes et notre conseil d\u2019administration dirig\u00e9 par la pr\u00e9sidente Tricia Smith pr\u00e9sente un \u00e9quilibre hommes-femmes. Nous allons continuer de mettre en \u0153uvre d\u2019autres initiatives et programmes qui affirment combien la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019inclusion sont de grandes priorit\u00e9s au COC. \u00bb<\/span><\/p>\n

L\u2019honneur de figurer parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes d\u00e9coule des r\u00e9sultats du COC en 2020 \u00e0 l\u2019enqu\u00eate annuelle du Trust Index\u00a9 ainsi que d\u2019une analyse ind\u00e9pendante men\u00e9e par l\u2019Institut Great Place to Work\u00ae du Canada. Cette recherche a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que plus de 90 pour cent des employ\u00e9s du COC croyaient que le personnel \u00e9tait trait\u00e9 \u00e9quitablement, peu importe leur genre. De plus, les pointages d\u2019engagement du COC \u00e0 l\u2019enqu\u00eate du Trust Index\u00a9 pour les employ\u00e9es figuraient parmi les plus \u00e9lev\u00e9s au pays. La liste repose sur les commentaires directs des employ\u00e9s de centaines d\u2019organisations sond\u00e9es.<\/span><\/p>\n

\u00c0 ses deux bureaux de Toronto et de Montr\u00e9al, le COC et la Fondation olympique canadienne comptent 114 employ\u00e9s permanents et les femmes composent 65 pour cent de ce groupe, notamment des repr\u00e9sentantes \u00e0 tous les \u00e9chelons. Depuis 2016 la quadruple Olympienne et m\u00e9daill\u00e9e d\u2019argent olympique en aviron, Tricia Smith, une pionni\u00e8re chez les femmes dans des r\u00f4les de direction dans le sport, est pr\u00e9sidente du COC.<\/span><\/p>\n

\u00ab Au c\u0153ur du COC et du sport, nous retrouvons les valeurs de respect et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, la fondation pour l\u2019\u00e9quit\u00e9, l\u2019excellence et l\u2019inclusion, affirme Smith. Je suis tellement fi\u00e8re de cet honneur aujourd\u2019hui. Il repr\u00e9sente les progr\u00e8s importants que nous avons r\u00e9alis\u00e9s comme organisme et illustre notre engagement permanent \u00e0 garantir un environnement s\u00e9curitaire, sain et habilitant o\u00f9 tous les employ\u00e9s peuvent s\u2019\u00e9panouir. \u00bb<\/span><\/p>\n

Le COC est fier d\u2019offrir un environnement amusant, dynamique et inclusif tout en investissant continuellement dans des programmes visant \u00e0 optimiser le rendement et l\u2019engagement des employ\u00e9s. Les athl\u00e8tes que nous servons nous inspirent constamment pour \u00eatre meilleurs.<\/span><\/p>\n

\u00c0 propos de Great Place to Work\u00ae\u00a0<\/span><\/p>\n

Great Place to Work\u00ae (www.greatplacetowork.ca) est l\u2019autorit\u00e9 mondiale en mati\u00e8re de culture d’entreprise mettant l\u2019accent sur un haut niveau de confiance et la haute performance. Gr\u00e2ce \u00e0 ses outils d\u2019\u00e9valuation exclusifs, des services-conseils et des programmes de certification, Great Place to Work\u00ae reconna\u00eet les meilleurs lieux de travail \u00e0 travers le monde par une s\u00e9rie de classements nationaux, notamment ceux publi\u00e9s par le magazine Forbes aux \u00c9tats-Unis et le quotidien The Globe and Mail au Canada. Great Place to Work\u00ae offre des r\u00e9f\u00e9rences, un cadre et une expertise n\u00e9cessaires pour cr\u00e9er, soutenir et reconna\u00eetre des cultures d\u2019entreprise exceptionnelles.\u00a0<\/span><\/p>\n

Suivez Great Place to Work\u00ae en visitant le www.greatplacetowork.ca<\/a> et sur Twitter au @GPTW_Canada<\/span><\/p>\n

-30-<\/span><\/p>\n

CONTACTS DU COC POUR LES M\u00c9DIAS :<\/span><\/p>\n

Josh Su, sp\u00e9cialiste des relations publiques<\/span>
\n<\/span>Cell. : 647-464-4060<\/span>
\n<\/span>Courriel : <\/span>jsu@olympique.ca<\/span><\/a><\/p>\n

Thomas Hall, directeur des communications et des relations m\u00e9dias<\/span>
\n<\/span>Cell. :\u00a0 514-709-1054<\/span>
\n<\/span>Courriel : <\/span>thall@olympique.ca<\/span><\/a><\/p>\n

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